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李东生带着高管体验戈壁苦旅在妻子魏雪眼中，叱咤商界的李东生在生活中是个有些‘憨’的人，十分单纯简单。出席一些活动或者聚会时，魏雪希望丈夫能往前站一站，有机会多发言，但李东生总是笑着回应：还是弯腰做好自己的事情，做好了就是最好的说话。李东生是一个典型的理工男，情人节到了，他也不知道怎么表达浪漫，后来魏雪暗示他：别人老公给妻子送多少玫瑰，于是李东生会很准确地买同样数量玫瑰，多一只都没有。

此外，有不少车企尝试对其新能源汽车进行回购计划。但罗磊提到，不少企业发现回收的新能源汽车的确不保值，回收以后亏损较大，所以退出了协议。任万付也表示，由于动力电池在整车中成本占比较高，更换电池所产生的成本会严重影响企业利润，且目前动力电池回收利用也缺少盈利的商业模式，所以很少有企业采用回购或免费更换电池的途径来进行销售。

但为了保住股价，“缩股”成为SPI绿能宝的惯用伎俩。截至2016年6月30日，SPI绿能宝的总股本约为6.41亿股。2017年11月8日，是SPI绿能宝首次缩股，比例为10：1，总股本减少至0.64亿股，当日该公司股价盘中涨至2.61美元。

程序员不是一个单一的群体讲到这里，想必大家能够理解：996的问题所牵涉的，并不仅仅是劳动法的落实与否这样简单了。即使在程序员这个职业群体内部，面对这个问题，也可以看到几种明显的态度区别。996的问题是这样一种结构和现实造成的——互联网行业高速发展，行业薪酬水平已经很高，这个行业的从业者很少有转行的动力，因为转行往往意味着明显的薪酬损失。而想在这个行业待下去，就必须在这个结构中找到最符合自身利益的位置。这样一来，基层员工对劳动时间或者强度的抱怨，往往很难得到“工友”的实际行动支持：公司的竞争力有赖于比隔壁公司工作得更努力，而公司的竞争力是保持较高薪酬的前提。

责任编辑：张宁[环球网综合报道]据英国《卫报》1月23日报道，印度一位39岁的女子虽然成功挑战禁令，强行进入一座神圣的印度教神庙参拜，但她却也因此遭到自己家人的强烈反抗，遭到殴打甚至有家难回。萨巴里马拉神庙坐落在喀拉拉邦的山林中，供奉着印度教的生长神阿雅帕，是印度最神圣的寺庙之一。信徒参拜前需要戒酒戒荤，并禁欲四十天。由于许多信徒认为来月经的女性是“污秽”的，会“污染”阿雅帕的神圣与纯洁，该寺庙一直禁止10至50岁的女性进入。

《方案》要求，对钢铁、焦化、铸造行业实施部分错峰生产，建材行业实施全面错峰生产。重点城市采暖季钢铁产能限产50%；其他城市限产比例不得低于30%，由省级政府统筹制定实施方案；对“散乱污”企业集群实行整体整治。企业未达到治理标准要求的，电力公司不予供电，违规供电的予以公开问责。